top of page
Zoeken


MENTORING MONDAY: Het is team tijd!
Nu langzamerhand de versoepelingen toenemen, zie je de berichten voorbijkomen: Verkeer neemt toe, men gaat weer naar kantoor om elkaar...


MENTORING MONDAY : Bouw het fundament voor een top team met topprestaties
Topprestaties, wie wil nou niet een team dat het beste presteert? Zo krijg je sneller zakelijke waarde en krijg je vaker de juiste...


MENTORING MONDAY: Let's talk strategy
Without a compass bearing, a ship would neither find its port nor be able to estimate the time required to get there. - Peter Drucker...


MENTORING MONDAY: Met veerkracht kun je tegenslag ombuigen in groei
6 principes van veerkracht, en de invloed van jouw reactie op tegenslag (hallo voortdurende pandemie). Mandela vertelde ooit aan een...


MENTORING MONDAY: Nieuw Leiderschap? Reflecteer en leer
Nieuw leiderschap In de campagne van Sigrid Kaag is de term veelvuldig langsgekomen. Als leidinggevende ben jij er vast ook door...


MENTORING MONDAY: We werken een jaar thuis! Thuiswerk moe? 7 Tips voor jou en je team
Thuis werken heeft zijn eigen voordelen en uitdagingen. Van Zoom moe en Teams teneur. Tot het voeden van de bedrijfscultuur en je eigen...


MENTORING MONDAY: Internationale vrouwendag nog steeds nodig? En wat kan jij (V/M) bijdragen?
8 maart 2021 Internationale vrouwendag: Ook mijn eerste gedachte… is dat nog nodig? We zijn toch op de werkvloer gelijkwaardig, gaan op...


Word een lerende organisatie die effectief en efficiënt haar doelen bereikt en stel die ene vraag!
Uit de vorige blogs weet je waarom je er bent als onderneming en heb je de feiten op een rij om op te kunnen sturen. In mijn methode komt...


MENTORING MONDAY: Met feiten op je doel af! Stapsgewijs data gedreven werken
Feiten, gegevens, (big)data, informatie, gegevens…. Om een organisatie als ondernemer goed te leiden heb je het nodig om te weten wat de...
bottom of page